先日、株式会社MOVED代表の渋谷雄大さんがパーソナリティを務める「むーラヂ」にゲストとしてお招きいただきました。
今回の対談では、「働くとは」「信頼」「育てる」といったキーワードを深掘りしつつ、
・倉貫の経歴とプログラミングの原点
・「納品のない受託開発」というビジネスモデル
・社名「ソニックガーデン」の由来
・「徒弟制度」による育成のリアル
・リモートで工夫している”ザッソウ”
・今後の挑戦「高校設立」構想
といったトピックでお話してきました。
特に、若手エンジニアを育てる「徒弟制度」の最新の実態や、10代からのプログラミング教育を構想する「高校設立」プロジェクトといった、挑戦的な試みについても詳しくお話しています。
「むーラヂ」のテーマである「自分らしく働く」ためのヒントが満載の番組になったと思います。お聞きいただけたら嬉しいです。
