【新刊発売】新米マネージャー、最悪な未来を変える（倉貫書房）

倉貫書房の第2作目となる本が、本日2/5に発売になりました！ タイトルは、『新米マネージャー、最悪な未来を変える』です。 前作『私はロボットではありません』から数年後。新米マネージャーになった主…

「管理」を捨てて「マネジメント」を取り戻す。自律型組織を支えるセルフマネジメントの5段階〜『月刊先端教育』取材ログ

先日、雑誌『月刊先端教育』より、ソニックガーデンの組織運営や人材育成について取材を受けました。 AIの進化、成長分野から展望する人材育成の潮流ー『月刊先端教育』2026年2月号発売 誌面ではプロの編集者…

ブログ「Social Change!」をリニューアルしました〜「仕事を技芸とする」文化を広げるために

本日、私のブログ「Social Change!」をリニューアルしました。 これまでの「ブログ記事が並ぶだけのサイト」から、私の活動やプロジェクト全体を紹介する拠点へと生まれ変わりました。 なぜ今、リニューアル…

法政大学でゲスト講師で登壇してきました：ソニックガーデン経営組織論（2025/10版）

先日、毎年恒例になっていますが、法政大学にて経営学の授業でゲスト講師として登壇してきました。今回の参加者は、社会人のコースでした。 経営学の観点からの組織運営の歴史や変化の文脈から、私はソニックガ…

NHKの番組「笑う会社革命」にて「徒弟制度」が紹介された経緯と裏側

9月10日に放送されたNHK総合「コント×ドキュメンタリー 笑う会社革命」で、私たちソニックガーデンの「徒弟制度」が約10分間にわたり紹介されました。 番組の中では、沖縄から移住して親方のもとで学ぶ若者たち…

ザッソウラジオ10月収録：水戸ホーリーホック西村さん

先日、ザッソウラジオ10月の収録を行いました。ゲストは、プロサッカークラブ「水戸ホーリーホック」のGM（ゼネラルマネージャー）を務められている西村卓朗さんです。 とても刺激的なお話を伺えたので、備忘録…

テクノロジーメディア「Newbee」にて「AI時代の人材育成」をテーマに出演しました

Newbeeさんで取材を受けた「AI時代の人材育成」の動画が公開されました。とても楽しい取材でした。ありがとうございました！ 簡単な仕事から順々にAIができるようになって、AIを活用してベテラン社員の生産性を…

看護管理職YoutuberのNバクさんとの対談が、『看護展望』8月号に掲載されました。

Nバクさんとはザッソウラジオに出演いただいた時以来の対話でしたが、看護師とプログラマという異職種でも共通する本質的なスキルやチームワークについて、深く語り合うことができました。 https://twitter.com…

MOVED渋谷雄大さんの「むーラヂ」にゲスト出演しました。

先日、株式会社MOVED代表の渋谷雄大さんがパーソナリティを務める「むーラヂ」にゲストとしてお招きいただきました。 今回の対談では、「働くとは」「信頼」「育てる」といったキーワードを深掘りしつつ、 ・…

ヤッホーブルーイング井手直行さんとのザッソウ

がくちょ（仲山進也さん）と一緒にやっている「ザッソウラジオ」にヤッホーブルーイング代表取締役社長の井手直行さんをお迎えした回の書き起こしが、ログミーで公開されました。 井手さんとじっくりお話するの…

多様化する働き方の今と未来〜選ぶべきは「働き方」ではなく「ありたい姿」（PIVOT出演）

リクルートエージェントの「ITエンジニア キャリアWEEK」で登壇した動画が、PIVOTのYoutubeチャンネルで公開されました。 私の登壇テーマは「多様化する働き方の今と未来」です。 私たちソニックガーデンがリ…

CTOの仕事は、動くシステムではなく「作り続ける体制」をつくること（クラシコム対談）

クラシコムのCTOとして取り組んできた基幹システムのリプレースが一つ山場を超えたので、そのふりかえりをクラシコムの執行役員たちと実施しました。 「北欧、暮らしの道具店」を支えるシステムは、約10年近く前…

クラシコム青木さんとの対談動画

クラシコムの青木さんと対談した動画ができました。株主総会のあとに撮ったので、珍しくスーツです。ある意味、取締役CTOとしての初仕事。 ソフトウエアの本質を捉えてマネジメントしていくことで、ソフトウエア…